育碧巴黎总部拟启动自愿离职方案
据 IGN 报道，法国游戏发行商育碧已在巴黎总部启动集体协商程序，计划推出自愿离职方案，最多可能涉及 200 个职位。员工需要自主决定是否离开公司，同时育碧还需与员工及工会就具体条件达成一致。
育碧发言人表示，该方案属于“集体自愿协商终止协议”，目前仍处于提案阶段。最终决定需要获得员工代表同意，并通过法国相关部门审核。
公司重组计划涉及多个方面
这一消息发布前不到一周，育碧刚公布新的业务调整计划。公司准备围绕五个创意工作室重组业务，并计划在未来两年内削减约 2 亿欧元固定成本。
育碧将这项调整称为“重启”，内容包括取消部分开发项目、关闭部分工作室，以及推行新的办公安排。按照计划，相关员工每周需要在办公室工作五天。
此次自愿离职方案仅适用于与法国合同相关的 Ubisoft International 员工，不影响育碧在法国的其他实体，也不涉及全球其他团队。
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育碧持续控制运营成本
近年来，育碧持续采取成本控制措施，包括调整人员规模、关闭部分工作室及取消部分项目。与此同时，公司也在加快探索生成式人工智能技术。
育碧表示，调整后的业务将更加专注于开放世界冒险游戏和长期运营型游戏体验，并加大面向玩家的人工智能功能投入。后续方案能否落地，还需等待员工代表协商及法国相关部门审核结果。
常见问题
Q: 此次方案最多涉及多少个职位？
A:目前提案最多可能涉及育碧巴黎总部的 200 个职位。
Q: 该方案是否影响育碧全球团队？
A:不会。当前提案仅适用于 Ubisoft International 在法国合同下的员工，不影响其他法国实体及全球团队。